O respeito às diferenças e a valorização delas compõem um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e efetivo. Por isso, essa capacitação objetiva fazer com que você e sua equipe compreendam a importância da diversidade e da inclusão — seja de gênero, de sexo ou envolvendo alguma minoria — no mundo corporativo. Nesse sentido, traz exemplos de situações que configuram atos de desigualdade e também ações para reverter e prevenir tais atitudes em prol de um ambiente de trabalho saudável.