Não há trabalho assertivo sem uma equipe que trabalhe unida. Porém, isso é um grande desafio no mercado de trabalho.Nesse sentido, essa capacitação utiliza conceitos de coaching para se explicar o comportamento de equipes. É essencial que gestores e líderes sejam capazes de entender situações rotineiras de um ambiente de trabalho e, assim, possam selecionar melhores colaboradores, resolver conflitos e gerir competências em um mundo globalizado. Por isso, evidencia-se o feedback, a efetividade, a vontade estratégica, entre outras táticas necessárias para o desenvolvimento de times que trabalhem em prol da sua empresa.